RADAR PUBLIK Informasi Publik Aktual Faktual Terpercaya
Katakanlah Anda telah mengikuti berita tentang Undang-Undang Pertolongan & Keamanan Ekonomi (CARES) virus Corona. Jika demikian, Anda akan tahu bahwa pemerintah mengalokasikan sebagian besar uangnya untuk Program Perlindungan Gaji/Pemeriksaan Gaji (PPP). PPP dimaksudkan untuk mendukung bisnis yang tidak dapat mendukung karyawannya. Ini pada dasarnya adalah tunjangan pemerintah yang dapat diakses oleh perusahaan dengan karyawan kurang dari lima ratus dan dapat dimaafkan. PPP dikembangkan sebagai cara untuk memastikan keamanan pekerjaan bahkan ketika bisnis tidak dapat beroperasi selama penguncian pandemi. Namun, pemerintah federal bersedia mengampuni pinjaman tersebut, jika perusahaan tersebut memenuhi kriteria tertentu. Pada artikel ini, kita akan membahas apa saja ketentuan tersebut.
Jadwal Pembayaran dan Suku Bunga
Karena ini adalah pinjaman, bisnis yang menggunakan Program Perlindungan Gaji harus mulai membayar jumlah pokok setidaknya sepuluh (10) bulan setelah pendanaan awal. Perusahaan juga harus meminta pembayaran penuh sebelum dua (2) tahun berlalu. Jika bisnis ingin dimaafkan atas hibah, pengembalian dana akan dikirim hingga pembayaran dilanjutkan nanti. Pemerintah federal bersedia menangguhkan bunga pinjaman untuk jangka waktu satu (1) tahun dan memperpanjang jatuh tempo pinjaman antara dua (2) sampai lima (5) tahun untuk semua pinjaman KPS yang diberikan pada atau setelah tanggal Undang-undang Fleksibilitas. . . Pemerintah juga telah membatasi tingkat suku bunga sebesar 4% per tahun, namun tingkat saat ini lebih rendah, sekitar 1%.
Kualifikasi untuk Memiliki Pinjaman Diampuni
Agar bisnis memenuhi syarat untuk penghapusan atau pengurangan pembayaran di bawah Program Perlindungan Gaji, perusahaan harus memastikan bahwa semua karyawan dalam daftar gaji pada awalnya tetap dipekerjakan oleh perusahaan. Ada juga ketentuan apakah pinjaman itu bisa digunakan, dan melanggar ketentuan itu berarti pemerintah tidak akan memaafkan. Pinjaman KPBU hanya digunakan untuk:
- Biaya gaji, dengan tunjangan hingga $100.000 per karyawan
- Kegunaan
- Sewa di sewa
- bunga hipotek
- Upah tambahan untuk karyawan yang menambah penghasilannya dengan tip
Selain itu, Undang-Undang Fleksibilitas Coronavirus menyatakan bahwa tidak kurang dari 60% dari jumlah total pinjaman harus digunakan untuk membayar gaji agar dapat diampuni. Jika beberapa karyawan dipecat, ada kemungkinan bisnis masih bisa mengakses pengampunan, tapi tidak untuk jumlah pinjaman. Pengampunan juga terpengaruh jika perusahaan mengurangi gaji karyawan lebih dari 25%. Perusahaan masih dapat mengakses pengampunan penuh jika mereka mengembalikan jumlah gaji yang dikurangi sebelum 31 Desember.
